https://newsstreet.ru/blog/inosmi/36270.html
Зоофилия, проституция и кражи у работодателей больше не являются препятствием для приема на работу в ФБР
ИноСМИ
Ранее ФБР отказывалось нанимать соискателей на работу, если они признавались в найме секс-работников, воровстве у работодателя или участии в актах зоофилии.
Сегодня эти действия, которые по большей части являются незаконными на всей территории страны, больше не являются автоматическим основанием для отказа кандидатам на работу в главном правоохранительном органе страны.
В июне ФБР незаметно снизило некоторые стандарты, которые оно использует при проверке анкетных данных потенциальных федеральных агентов и других сотрудников. По информации из нескольких источников, ФБР пошло на это, чтобы в некоторых случаях упростить процесс найма, даже если кандидаты признавались, что совершали действия сексуального характера или воровали у работодателя.
Это решение было принято на фоне того, что с начала президентской кампании Трампа ФБР потеряло десятки сотрудников из-за увольнений, выхода на пенсию и добровольных отставок.
При определенных обстоятельствах ФБР готово закрыть глаза на проституцию, если кандидат не нанимал секс-работников три или более раз, сообщили источники CBS News. При этом секс-работники не должны были быть наняты в течение последних 10 лет, добавили несколько источников.
Представитель ФБР отметил, что человек мог нанять секс-работника в стране, где проституция легальна.
Один из источников, знакомых с изменениями, сообщил CBS News, что кандидаты, занимавшие доверительные должности и покупавшие секс-услуги, по-прежнему будут автоматически отвергнуты при приёме на работу в ФБР.
Согласно новой политике ФБР, к лицам, занимающим доверительные должности, относятся те, кто работает в сфере общественной безопасности, образования, здравоохранения, социальной работы, финансов или юриспруденции. Быть военнослужащим не входит в список перечисленных категорий, и неясно, будут ли к ним применяться те же правила.
Согласно новым правилам, человек, укравший что-то у работодателя, не лишается права на участие в программе автоматически, если инцидент произошел более трех лет назад, сообщил один из источников, непосредственно знакомых с ситуацией.
По словам источников, новые стандарты также конкретно касаются кандидатов, совершавших в прошлом акты скотоложства или жестокого обращения с животными: они всё ещё могут рассматриваться на должность в бюро, при условии что эти инциденты произошли до достижения ими 18 лет.
Представитель ФБР подтвердил, что некоторые изменения в требованиях к кандидатам действительно были внесены, но заявил, что они касаются лишь ограниченного круга случаев — например, когда человек в детстве сам был жертвой сексуального насилия с вовлечением животных.
«Любые изменения в показаниях полиграфа отражают явную разницу между дисквалифицированным кандидатом, совершившим преступление, и кандидатом, который может быть подвергнут дополнительной проверке в связи с редкими чрезвычайными обстоятельствами», — сказал представитель.
Источники сообщили CBS News, что новые требования к кандидатам не делают различий между теми, кого принудили к сексуальным действиям с животными и теми, кто совершал такие действия добровольно.
Бывший агент ФБР Джеймс Дэвидсон, который сейчас возглавляет некоммерческий проект FBI Integrity Project, выступает против изменения этих стандартов. «Скотоложство, безусловно, является потенциальным признаком более серьёзных эмоциональных проблем. Но даже если предположить, что скотоложство не является признаком эмоциональных проблем, у ФБР всё равно должно быть достаточно кандидатов, чтобы не отменять этот критерий», — сказал он.
Об изменениях сообщили в июне
Согласно источникам, непосредственно знакомым с содержанием служебной записки от 16 июня, известной как «электронное сообщение», об изменениях в политике было сообщено сотрудникам ФБР, участвующим в процессе проверки анкетных данных.
Архивная веб-страница ФБР от 2023 года (https://fbijobs.gov/sites/default/files … nt_FAQ.pdf) с требованиями к кандидатам на должность специального агента показывает, что «занятия проституцией или зоофилией» указаны в качестве «автоматических оснований для отказа» в приеме на работу.
В аналогичной версии этого документа (https://fbijobs.gov/sites/default/files … bility.pdf) об общих правилах отбора, опубликованного в настоящее время на сайте ФБР, нет упоминаний о зоофилии или проституции как о причинах для отказа.
По словам одного из источников, идея некоторых новых правил заключается в том, чтобы рассматривать человека в целом, а не автоматически отклонять его кандидатуру по одному признаку.
Однако нынешние и бывшие сотрудники ФБР обеспокоены тем, что эти изменения могут привести к тому, что бюро будет нанимать людей с сомнительным прошлым.
По их словам, это может вызвать сомнения в добросовестности агентов, которым поручено расследовать такие преступления, как торговля людьми, поскольку этим агентам часто приходится давать показания в суде.
Новая политика ФБР также противоречит положениям меморандума (https://www.justice.gov/jmd/media/944251/dl?inline=) , выпущенного в апреле 2015 года для всех сотрудников Министерства юстиции, который запрещал покупку секс-услуг. Представитель Министерства юстиции подтвердил, что меморандум остаётся в силе
Хотя в меморандуме прямо не говорится о соискателях, ограничения распространяются на всех сотрудников, подрядчиков и субподрядчиков.
«Это правило действует на протяжении всего срока работы сотрудника, в том числе в нерабочее время или в отпуске по личным обстоятельствам и независимо от того, является ли эта деятельность законной или допустимой в конкретной юрисдикции, как в США, так и за рубежом», — говорится в меморандуме Холдера.
В меморандуме также подчёркивалось, что покупка секс-услуг не только «открывает возможности для вымогательства, шантажа и утечки секретной или конфиденциальной информации», но и «подрывает усилия министерства по искоренению бедствия торговли людьми»
Более широкий круг потенциальных сотрудников
Бывшие агенты ФБР и юристы, занимающиеся вопросами трудоустройства агентов, сообщили CBS News, что решение о снижении требований может привести к тому, что бюро будет нанимать людей с сомнительной репутацией и указывает на более серьезные проблемы с набором квалифицированных кандидатов.
«Если они снижают требования, это значит, что круг кандидатов значительно сузился», — сказал Дэвидсон.
Марк Зейд, вашингтонский юрист, представляющий интересы агентов ФБР и знакомый с практикой найма в бюро, согласился с ним.
«Как это может не свидетельствовать о проблемах с подбором кадров в ФБР, если вы снижаете требования по таким вопросам, как зоофилия и проституция?» — сказал он.
В своем заявлении представитель ФБР опроверг информацию о том, что бюро допускает к работе людей, имевших в прошлом судимость за преступления на сексуальной почве и заявил, что ФБР «поддерживает и всегда будет поддерживать одни из самых строгих стандартов отбора кандидатов и сотрудников в правительстве США».
«На протяжении многих лет в ФБР поступали кандидаты, которые в прошлом подвергались сексуальному насилию, из-за чего вопросы на полиграфе о проституции, зоофилии и других подобных вещах влияли на их результаты по независящим от них причинам», — сказал представитель.
Однако бывшие сотрудники ФБР сообщили CBS News, что кандидаты, пережившие сексуальное насилие, в том числе зоофилию, получат возможность рассказать об этом на собеседовании до того, как их подключат к полиграфу.
«Часть процедуры проверки на полиграфе — это беседа с человеком, который будет проходить проверку и с полиграфологом, в ходе которой они в приватной обстановке выясняют, объясняют и обсуждают все, что может их беспокоить в прошлом», — сказала бывший специальный агент Кэтрин Швайт, которая на протяжении многих лет занимала должность руководителя отдела кадров.
Один из источников, знакомых с изменениями, сообщил CBS News, что теперь во время собеседования кандидатам задают вопросы о том, совершали ли они действия, которые можно назвать сексуальными отклонениями.
Если кандидат признается, что нанимал проституток или вступал в связь с животными, ему задают дополнительные вопросы о том, когда это происходило, а в случае с проституцией — сколько раз. Даже если кандидат формально соответствует критериям найма, это не гарантирует, что ему предложат работу.
Директор ФБР Каш Патель публично не комментировал изменения в отношении проституции и зоофилии, но в целом говорил о том, что ФБР необходимо обновить стандарты найма.
В видеоинтервью с Пателем, опубликованном 27 июля вместе с интервью бывшего агента ФБР Джона Нантца, Патель рассказал о некоторых своих усилиях по пересмотру старых стандартов найма, чтобы привлечь новых сотрудников.
«Мы теряем слишком много квалифицированных кандидатов из-за строгих требований, которые были актуальны в прошлом», — сказал он, приведя в качестве примера новое, более мягкое правило о найме людей с опытом работы в правоохранительных органах.
«За всю историю бюро у нас никогда не было такого большого количества кандидатов и заявлений. Мы не снижаем стандарты — мы, наоборот, ужесточаем требования. Чтобы стать агентом ФБР, нужно соответствовать всем требованиям.»
Проверка на полиграфе
ФБР уже давно использует проверку на полиграфе при отборе новых сотрудников — от агентов и аналитиков до вспомогательного персонала. В ходе собеседования кандидатов проверяют на предмет совершения определенных преступлений.
Кандидатов также расспрашивают о других аспектах их жизни, в том числе об употреблении наркотиков в прошлом и о контактах с иностранцами. За прошедшие годы бюро изменило некоторые из своих стандартов и, например, ослабило ограничения на употребление рекреационных наркотиков, таких как марихуана.
Зоофилия является преступлением почти во всех штатах, а проституция — в большинстве штатов, за некоторыми исключениями. Проституция легальна или декриминализирована в десятках стран по всему миру. В США это незаконно, за исключением некоторых округов в Неваде.
Бывшие агенты ФБР говорят, что вопросы о подобном поведении также важно задавать, потому что такая история может сделать агента более уязвимым для шантажа со стороны преступников или иностранных государств.
«Я не думаю, что можно доверять тем, кто был связан с проституцией. Вас могут скомпрометировать, — сказал один агент в отставке, который специализировался на полиграфах. — Вас могут заманить в ловушку и шантажировать».
ФБР оказалось в центре скандала, связанного с проституцией, после того как в 2021 году Управление генерального инспектора Министерства юстиции опубликовало двухстраничный отчет, в котором говорилось, что несколько сотрудников бюро занимались проституцией во время командировок в такие страны, как Камбоджа, Филиппины и Таиланд.
Более подробная версия отчета была опубликована несколько лет спустя по запросу СМИ о предоставлении документов, находящихся в открытом доступе.
В июле прошлого года генеральный инспектор Министерства юстиции подтвердил заявления о том, что специальный агент надзорного отдела нанял проституток во время командировки за границу и использовал выданное ФБР мобильное устройство, чтобы склонять их к сексу. В отчете не говорится, был ли агент наказан или отстранен от работы, но отмечается, что судебное преследование было прекращено.
В 2025 году ФБР потеряло более 1000 специальных агентов
Бывший аналитик ФБР Филип Филдс изучил данные о государственных служащих и обнаружил, что только в 2025 году ФБР потеряло 1139 специальных агентов со средним стажем работы 21,8 года. Его обзор был опубликован некоммерческой правозащитной организацией Justice Connection. По данным ФБР, в агентстве работают около 13 700 агентов.
Некоторые из уволенных агентов и аналитиков занимались делами, которые не нравились администрации Трампа, например расследованиями, связанными с хранением президентом Трампом секретных документов и попытками отменить результаты президентских выборов 2020 года.
«После увольнения тысяч профессиональных сотрудников Министерство юстиции столкнулось с трудностями при заполнении этих вакансий по многим причинам, в том числе из-за того, что никто не хочет проводить политически мотивированные расследования, которые зачастую неэтичны, незаконны или противоречат Конституции», — заявила Стейси Янг, бывший прокурор Министерства юстиции, которая сейчас руководит некоммерческой правозащитной организацией Justice Connection.
Гражданский отдел Министерства юстиции начал предлагать бонусы при подписании контракта, чтобы привлечь больше юристов. А в прошлом году ФБР пыталось вернуть на службу вышедших на пенсию агентов.
В прошлом году ФБР снизило другие требования к кандидатам
В прошлом году The New York Times сообщила, что ФБР снизило другие требования к кандидатам, отменив требование о наличии у всех агентов степени бакалавра и сократив срок обучения в Куантико с 18 до 8 недель.
На сайте ФБР по-прежнему указано, что для работы специальным агентом требуется высшее образование. Однако с тех пор Патель объявил о некоторых других изменениях в стандартах найма агентов.
Ранее кандидаты на должность специального агента должны были проработать в правоохранительных органах два года после окончания колледжа. В интервью от 27 июля Патель сообщил, что теперь ФБР будет рассматривать заявки от кандидатов, проработавших в правоохранительных органах всего год.
«Если вы год проработали в полиции и хотите попасть в ФБР, вам не нужно ждать два года после окончания колледжа», — сказал Патель в видеоинтервью с Нэнтсом. «Заходите». Квантико не примет вас, если вы не сможете приехать. То же самое касается военнослужащих. Нам нужны такие люди.
Ранее издание ProPublica сообщало, что некоторые из сотрудников Пателя, в том числе его личный помощник, не прошли проверку на полиграфе и были вынуждены отказаться от нее, чтобы иметь возможность работать в бюро. Представитель ФБР, процитированный в этой статье, назвал эту информацию «ложной» и заявил, что бюро «соблюдает все законы и процедуры, касающиеся мер безопасности персонала».
Источник: https://www.cbsnews.com/news/fbi-candid … tes-theft/
